会议首先对2018年我院工会制度的落实、各项活动的开展、工会经费管理、工作亮点与不足等方面进行了总结。自2018年工会成立以来，围绕医院文化建设、员工关怀开展了一系列活动，包括组织多名骨干员工分两批参加街道总工会的疗休养活动，组织职工近百人赴浙江安吉百草园开展团建活动，开展护士节、医师节活动等。这些活动丰富了职工的业余生活，增强了团队的凝聚力，为医院的发展发挥了积极作用。
会议同时对2019年度工会工作进行了部署，宣布新一年各工会委员的任命，会议明确了2019年工会工作的重点，研究讨论了2019年医院文化建设活动计划，委员们各抒己见，提出结合我院的实际情况，丰富医疗类节日的活动，如医师节、护士节、康复治疗师节等。同时计划征集各部门职工建议和诉求，将建议转化为推进2019年度工会的具体工作。
最后，工会主席应院长作总结讲话，他首先对参会各委员过去一年的工作给予肯定和感谢，希望委员会成员在今后踏踏实实开展工作，认认真真组织各类活动，******限度地提高全院职工的幸福指数，营造一个充满荣誉感及归属感的英智文化氛围！
